Voimavarat esiin ja käyttöön
Positiivisen psykologian oppeja voidaan hyöyntää organisaation vahvuuksien tunnistamisessa, motivaatiotekijöiden paikantamisessa sekä voimavarojen tukemisessa. Sen tavoitteena on lisätä hyvinvointia sekä työssäviihtymistä ja sitä kautta se vaikuttaa positiivisesti myös organisaation tuloksiin.
Ihminen ihmiselle
Työelämässä siirrytään kokoajan enemmän ja enemmän kohti sitä, että ihmisen tärkein taito on inhimillisyys. Asiakaspalvelu, johtaminen, myynti, suunnittelu… kaikissa on kyse siitä, kuinka hyvin osaat kohdata toisen ihmisen. Kuinka hyvin osaat tunnistaa hänen tarpeensa ja toiveensa.
Vuorovaikutustaidot
Vuorovaikutustaidot ovat tämän päivän työelämän keskeisimpiä taitoja. Ne korostuvat varsinkin hybridityössä, jossa tiimit voivat olla ympäri Suomea tai ympäri maailmaa.
Vahvuuksien tunnistaminen
Tiedättekö mitkä ovat organisaationne jäsenten tai kokonaisten tiimien vahvuudet? Kun tunnistetaan ja hyödynnetään vahvuuksia, voidaan tutkitusti päästä parempiin tuloksiin.
Tunnetaidot ja tunneilmapiiri
Tunteet ovat osa työelämää siinä missä vapaa-aikaakin. Tunnetaidot ja tunneilmapiiri vaikuttavat turvallisuuden tunteeseen, mikä puolestaan vaikuttaa mm. luovuuteen.
Motivaatio
Motivaatio yhdistyy aikaansaamiseen, tavotteiden saavuttamiseen sekä resilienssiin. Kun löydetään sisäiset motivaatiotekijät, pelot vähenevät ja muutoksiakin on helpompi ottaa vastaan.
Merkityksellisyys
Työn merkityksellisyyden arvostus on noussut vuosien saatossa huomattavasti. Työn merkityksellisyyden tulisikin olla huomioituna jo tavoiteasetannasta lähtien – miksi teemme sitä mitä teemme?
Ongelmatilanteiden kohtaaminen
Jokainen organisaatio kohtaa joskus ongelmia, olivat ne kiirettä, henkilökemiaan liittyviä asioita tai vaikka laiterikon aiheuttamaa lisätyötä. Näissä hetkissä on tärkeää kyetä kohtaamaan tilanne myös ihmislähtöisesti.
Tiimin jäseneksi tai tiimipäivien vetäjäksi
Haluatko tiimiisi mukaan vuorovaikutus- ja tunnetaitoisen tiimipelaajan, jolla on rohkeutta kohdata myös haastavammat tilanteet rakentavasti? Vai etsitkö tällä kertaa henkilöä vetämään tiimillenne vahvuuksista työpajan?
Tiiminne jäseneksi tältä pohjalta?
- Positiivisen psykologian opit tekevät minusta tiimipelaajan, joka haluaa kannustaa muitakin onnistumaan!
- Projektipäällikkönä ja fasilitaattorina tuen ihmisiä toimimaan yhdessä
- Tunnen vahvuuteni (rohkeus, sosiaalinen älykkyys ja luovuus) ja tiedän miten hyödyntää niitä
Vahvuuksien aihekokonaisuus luentona tai työpajana
- Haluatteko oppia vahvuuksistanne ja niiden hyödyntämisestä? Pidetäänkö teille oma tiimipäivä aiheesta?
- Haluatko yhdistyksellenne luennon aiheesta?
- Kerro mitä mielessäsi ja katsotaan yhdessä, kuinka voin auttaa!
“Nykyään Kaukaan sahalla henkilöstö on jo rakentunut ja kehittynyt positiivisempaan suuntaan vuosien takaisista ajoista ja Annikan toimilla oli iso vaikutus tämänhetkiseen tilanteeseen, sillä hän oli kehittämässä ns. perhekeskeistä työyhteisöä sillanrakentajana.”
Jarno Merisalo
Aluetoimistija, Teollisuusliitto
Kuinka voin auttaa teitä?
Haluatko kuulla lisää, mitä positiivinen psykologia voi antaa teidän organisaatiollenne? Kaivataanko teillä sparrauskaveria vai olisiko organisaatiossanne tilaa positiivisen työskentelytavan osaajalle? Ota yhteyttä ja keskustellaan lisää.